>>1つづき

て高級ホテルの個室に連れ込まれた。抱きつかれ、泣きながら必死で
部屋を飛び出した。会社説明会で登壇した男性にフェイスブックを通じて感想を送り、食事しながら仕事の話を聞き、会うのは２回目。ホテルのバーで共に酒を飲んだ後だった。
企業側への通報も考えたが証拠がない。同じ業界で複数の企業を受けていた。「告発したと他社に知られたら、就活に不利になるかも」とためらいも
あった。女性は「大学側が『何かあったら相談を』と注意を呼びかけてくれれば、学生も身を守ることができるのでは」と訴える。
新卒採用ではここ数年、インターンシップの普及で企業と学生が早い時期から接点を持ったり、採用担当者が学生と個別に接触し選抜したりするケースが目立つ。数年前大学３年で参加したインターンシップ
の実施企業の担当者に、酒席に誘われ無理やりキスされる被害を受けた別の２０代女性は「嫌われたら採用に不利になるのではと思い、どの時点で拒否すれば良いのか分からなかった」と話す。
就活中のセクハラ被害の実態はつかめていない。都内の私立大学の就職支援担当者は「相談は年に１、２件程度。実際にどれほどの被害があるのか不明で、学生へは注意喚起していない」と話す。
企業の新卒採用や学生の就活支援に関わるキャリアコンサルタントの上田晶美さんは「採用活動が多様化する中で、企業と学生が個人的なつながりを持つ場が増えている。売り手市場
でも志望企業に入れるとは限らず、企業が学生に対して強い立場なのは変わらない。学生と会うときのルールを定めるなど、社員教育を徹底すべきだ」と指摘する。
【塩田彩】

>>29
女より圧倒的優位な立場になると途端にけだものに変身するなー

>>31
ほんこれ
しかし本当に有利な立場何だろうか？
これ女性が企業に訴えたら口封じのためき採用されセクハラ男は辞めさせられたりしないの？
世間にバラされるより採用した方がよくね？

>>54
そういう先のことが考えられない奴がやってしまうのさ
相当都合良い思考回路になるんだよ性欲が勝って

>>1
10代20代の福田のセクハラ擁護多かったろ
自業自得って言うんだよ

>>1
「面接の練習」とし…
続きが知りたいじゃねーか！

>>1
ないわけないよ　子の四次面接は本社のオッサンと飯だったもん　昼だけど
通ったからまあ良しだけど

この国は本当にどうしようもないパワハラだね。

思い出しましたが、HVBの氏家とかいうのも突然契約社員と結婚してましたけど
やっぱり立場を利用してなんかあったのかもね。

本当に最悪の国ですよ、この国。犯罪者が巷に溢れている。

>>8
妄想で他人を叩くのはよくないぞ

●●●鉛筆の●●「その指示が難しい場合は・・・その先は言う必要ないですよね。自分で考えてみてください。」

>>23
いたなそんな奴w
今頃どうしてるんだろかトンボ鉛筆の佐藤くんw

>>56
即座にクビだっけw

枕入社最強だからな
女の敵は女

>>24
どう考えても敵は男

おれの同期にもいたな
リクルーターといいことして内定とったやつ

>>48
リクルーターだけじゃ無理だろ
役員面接とかまで効果あるのか？

>>48
それ本人が言ったの？

1に上がってる例は知らんけど、
セクハラってもう、何が何だか分からない。

社員はインターン学生にアプローチしたら駄目ってこと？
上司から部下も。

>>49
利害関係あるから駄目なような
けどそうすると、先輩上司との社内恋愛もアウト？という疑問が・・・
もう、一般職の結婚要員として割り切ってた昔が良かったのかもね。

>>55
同僚同士の恋愛でもアウト
同僚同士で彼氏彼女の関係になる→性的な内容を含む会話を録音する→女性が結婚を迫る→彼が結婚しない
→恋人間の会話をテレ朝方式で切り取り彼氏をセクハラ加害者として第三者機関を通じて匿名で告発する、何か言ってもセカンドを盾にマスターテープを渡さなければいい

もともと女性が働くような社会じゃないんだよ。
まあ、百戦錬磨か誘われようの無い〇スくらいならわからんでもないが。

それにしても目も開かない赤子を保育園にブチ込んで女性がよく働くわなあ。
蔵でも建ててるんか？
低賃金でコキ使われて嬉しそうに支持してんだから、政治屋さんは面白くてたまらんわな。

>>53
なんで自分で稼げるのに子供産む必要があるんだ？

枕営業って言うけど、結婚って制度自体が枕営業的要素を孕んでるよね
長期売春契約って言い方する人もいるけど

求める条件が経済力って、そういう意味でしょ

>>73
そう。
賢い女は何を売ればいいかを知っている。

もちろん意に反して売る必要はないが
大事な場面では結局容姿の差がものをいう。

売るものがない女は他人の商取引を妨害するしか能がない。

だからバカなヤツはセクハラと騒ぐが、枕女子は反対に納得の上でやっている。

>>73
まぁ結婚は長期売春契約ではある
セクハラ問題の難しいところは、性を売り物にしてる女と
そうではない女が混在しているところ
まぁどのみち人前に出てきてごちゃごちゃ言ってる女は権力寄りのバカだから無視でいいが、
純粋にそういう風潮にあてられるだけの女は可哀想ではある
が、実際には女を武器にできるやつのほうが現状は強いだろうね

そういうことをやるような社員は将来の戦力を不用意に遠ざけたり
会社の悪評を立てるようなことをわざわざやっているわけだから、
SNS側も積極的な告発・摘発を促すとともに、企業側も懲戒解雇対象にすべき。

背任行為。

サードハラ？

中傷企業なんて堂々と役員の愛人が社内にいるぞ